Azərbaycanca
Беларускі
Dansk
Deutsch
Española
Français
Indonesia
Italiana
日本語
Қазақ
Lietuvos
Nederlands
Português
Русский
සිංහල
แบบไทย
Türkçe
Українська
中國人
United State
Afrikaans
Çalışma İktisadı ve Sanayi İlişkileri bölümünün geçmişi, ilk önce İstanbul Üniversitesi'nde "İçtimai Siyaset", sonrasında Mülkiye'de "Sosyal Siyaset Kürsüsü"ne dayanır. 1933 yılından sonra Almanya'da Hitler iktidarından kaçan ve İstanbul Üniversitesi'nde görev yapan bilim adamlarından olan Gerhard Kessler, bu bilim dalının Türkiye'de yerleşmesine çok önemli katkılar sağlamıştır. Ankara'da ise 1952'li yıllardan sonra Prof. Dr. Cahit Talas bu bilim dalının kurumsallaşması ve gelişmesinde belirleyici olmuştur.
Temel konuları
- İktisadi ve içtimai bakımdan işgücü piyasası, istihdam, işsizlik, yoksulluk gibi temel içtimai iktisadi sorunlar üzerinde çalışmalar yapılmaktadır.
- Tüm öngörülerin ötesinde değişim gösteren emek pazarının 21. yüzyılda karşı karşıya olacağı senaryolar üzerine çalışmalar yapılmaktadır.
- Çalışanların ve işverenlerin toplu olarak davrandıkları sanayi ilişkileri sistemi çerçevesinde ise sendikalar, toplu sözleşmeler ve grev konuları çeşitli yönleriyle incelenmektedir.
- İçtimai güvenlik kapsamına giren sosyal sigortalar, sosyal yardımlar ve sosyal hizmetlere ilişkin çalışmalarda bu bölüm içerisinde yapılmaktadır.
- Çalışanlar ile işverenler arasında kurulan çalışma ilişkisini konu edinen iş hukuku çalışmaları da bölümünde ele alınan konular arasındadır.
- Diğer yandan çalışma yaşamının davranışsal ve örgütsel süreçlerini inceleyen çalışma psikolojisine yönelik incelemeler de gerçekleşmektedir.
Yaklaşımlar
Bölüm çalışmalarında iki gelenek belirginleşmiştir. Birinci gelenek çalışma ilişkisinde ve işgücü piyasasında çalışanların işveren karşısında zayıf olduğunu belirterek, ekonomik ve sosyal yönden zayıf olanların işverenler karşısında ve piyasa işleyişi karşısında korunmasını savunur. Anlaşılacağı üzere bu gelenek sosyal politika değerlerini öne çıkarmaktadır.
İkinci gelenek ise, üretim sürecindeki, işletme yapısındaki ve toplumdaki değişimlere vurgu yaparak, çalışma ilişkisinin devletin korumacı müdahalesi olmaksızın bireysel tercihler ile işletme tercihleri arasında "insan kaynakları yönetimi" uygulamalarıyla sağlanabileceği savunmaktadır.
Bölümü Barındıran Üniversiteler
- İstanbul Üniversitesi
- Kırklareli Üniversitesi
- Sakarya Üniversitesi
- Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi
- Kocaeli Üniversitesi
- Karadeniz Teknik Üniversitesi
- Çanakkale 18 Mart Üniversitesi
- Cumhuriyet Üniversitesi
- Marmara Üniversitesi
- Muğla Üniversitesi
- Gazi Üniversitesi
- Dokuz Eylül Üniversitesi
- Ankara Üniversitesi
- Uludağ Üniversitesi
- Pamukkale Üniversitesi
- Anadolu Üniversitesi
- Trakya Üniversitesi
- Süleyman Demirel Üniversitesi
- Atatürk Üniversitesi
- Akdeniz Üniversitesi
- Bülent Ecevit Üniversitesi
- Yalova Üniversitesi
- Ordu Üniversitesi
- Tunceli Üniversitesi
- Mersin Üniversitesi
- Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi
- Adnan Menderes Üniversitesi
- Siirt Üniversitesi
- Celal Bayar Üniversitesi
Bağlantı
- İş,Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi 23 Ekim 2017 tarihinde Wayback Machine sitesinde .
- İş,Güç İş Yaşamı Portalı 28 Şubat 2021 tarihinde Wayback Machine sitesinde .
wikipedia, wiki, viki, vikipedia, oku, kitap, kütüphane, kütübhane, ara, ara bul, bul, herşey, ne arasanız burada,hikayeler, makale, kitaplar, öğren, wiki, bilgi, tarih, yukle, izle, telefon için, turk, türk, türkçe, turkce, nasıl yapılır, ne demek, nasıl, yapmak, yapılır, indir, ücretsiz, ücretsiz indir, bedava, bedava indir, mp3, video, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, resim, müzik, şarkı, film, film, oyun, oyunlar, mobil, cep telefonu, telefon, android, ios, apple, samsung, iphone, xiomi, xiaomi, redmi, honor, oppo, nokia, sonya, mi, pc, web, computer, bilgisayar
Calisma Iktisadi ve Sanayi Iliskileri bolumunun gecmisi ilk once Istanbul Universitesi nde Ictimai Siyaset sonrasinda Mulkiye de Sosyal Siyaset Kursusu ne dayanir 1933 yilindan sonra Almanya da Hitler iktidarindan kacan ve Istanbul Universitesi nde gorev yapan bilim adamlarindan olan Gerhard Kessler bu bilim dalinin Turkiye de yerlesmesine cok onemli katkilar saglamistir Ankara da ise 1952 li yillardan sonra Prof Dr Cahit Talas bu bilim dalinin kurumsallasmasi ve gelismesinde belirleyici olmustur Temel konulariIktisadi ve ictimai bakimdan isgucu piyasasi istihdam issizlik yoksulluk gibi temel ictimai iktisadi sorunlar uzerinde calismalar yapilmaktadir Tum ongorulerin otesinde degisim gosteren emek pazarinin 21 yuzyilda karsi karsiya olacagi senaryolar uzerine calismalar yapilmaktadir Calisanlarin ve isverenlerin toplu olarak davrandiklari sanayi iliskileri sistemi cercevesinde ise sendikalar toplu sozlesmeler ve grev konulari cesitli yonleriyle incelenmektedir Ictimai guvenlik kapsamina giren sosyal sigortalar sosyal yardimlar ve sosyal hizmetlere iliskin calismalarda bu bolum icerisinde yapilmaktadir Calisanlar ile isverenler arasinda kurulan calisma iliskisini konu edinen is hukuku calismalari da bolumunde ele alinan konular arasindadir Diger yandan calisma yasaminin davranissal ve orgutsel sureclerini inceleyen calisma psikolojisine yonelik incelemeler de gerceklesmektedir YaklasimlarBolum calismalarinda iki gelenek belirginlesmistir Birinci gelenek calisma iliskisinde ve isgucu piyasasinda calisanlarin isveren karsisinda zayif oldugunu belirterek ekonomik ve sosyal yonden zayif olanlarin isverenler karsisinda ve piyasa isleyisi karsisinda korunmasini savunur Anlasilacagi uzere bu gelenek sosyal politika degerlerini one cikarmaktadir Ikinci gelenek ise uretim surecindeki isletme yapisindaki ve toplumdaki degisimlere vurgu yaparak calisma iliskisinin devletin korumaci mudahalesi olmaksizin bireysel tercihler ile isletme tercihleri arasinda insan kaynaklari yonetimi uygulamalariyla saglanabilecegi savunmaktadir Bolumu Barindiran UniversitelerIstanbul Universitesi Kirklareli Universitesi Sakarya Universitesi Van Yuzuncu Yil Universitesi Kocaeli Universitesi Karadeniz Teknik Universitesi Canakkale 18 Mart Universitesi Cumhuriyet Universitesi Marmara Universitesi Mugla Universitesi Gazi Universitesi Dokuz Eylul Universitesi Ankara Universitesi Uludag Universitesi Pamukkale Universitesi Anadolu Universitesi Trakya Universitesi Suleyman Demirel Universitesi Ataturk Universitesi Akdeniz Universitesi Bulent Ecevit Universitesi Yalova Universitesi Ordu Universitesi Tunceli Universitesi Mersin Universitesi Karamanoglu Mehmetbey Universitesi Adnan Menderes Universitesi Siirt Universitesi Celal Bayar UniversitesiBaglantiIs Guc Endustri Iliskileri ve Insan Kaynaklari Dergisi 23 Ekim 2017 tarihinde Wayback Machine sitesinde Is Guc Is Yasami Portali 28 Subat 2021 tarihinde Wayback Machine sitesinde