Azərbaycanca
Беларускі
Dansk
Deutsch
Española
Français
Indonesia
Italiana
日本語
Қазақ
Lietuvos
Nederlands
Português
Русский
සිංහල
แบบไทย
Türkçe
Українська
中國人
United State
Afrikaans
Eşit Bakım Emeği Günü (Equal Care Day), bakım emeğinin takdir eksikliğine ve haksız dağılımına dikkat çeken bir eylem günüdür ve 29 Şubat’ta kutlanmaktadır.
Eşit Bakım Emeği Günü
Eşit Bakım Emeği Günü'nün kutlanması için 29 Şubat'ın seçilmesi, her 4 yılda bir “artık gün” olan ve aradaki yıllarda atlanan bu günün, bakım çalışmalarının genellikle fark edilmeyen ve karşılığı ödenmeyen, büyük ölçüde “görünmeyen iş” olmasını sembolize etmektedir. Bu gün aynı zamanda bakım çalışmalarının dağılımında 4:1 oranını sembolize etmektedir ve bize bir yıl içinde kadınların yaptığı tüm özel, profesyonel ve gönüllü bakım emeği karşılığında erkeklerin aynı işi yapmasının dört yıl alacağını hatırlatmaktadır. Girişimin amacı, bakım emeği ve bakım görevlerini iki cinsiyet arasında daha eşit bir şekilde dağıtmak ve genel olarak daha çok takdir edilmesini sağlamak, aynı zamanda da iş hukukundaki yerini ve sosyo-politik çerçevesini geliştirmektir.
Tarihi
Eşit Bakım Emeği Günü 2016 yılında Almut Schnerring ve Sascha Verlan tarafından başlatıldı. Temelleri kadınların, erkeklerle kıyaslandığında ortalama olarak önemli ölçüde daha az gelir elde ettiğini hatırlatan Eşit Ücret Günü’ne dayanmaktadır. Eşit Bakım Emeği Günü, 2018'den bu yana klische* esc eV 26 Mayıs 2021 tarihinde Wayback Machine sitesinde . tarafından organize edilmektedir ve 2019'da bir yıl boyunca Federal Siyasi Eğitim Merkezi tarafından finanse edilmiştir. 2020 yılında, Eşit Bakım Emeği Günü çatısı altında ülke çapında (Almanya) 20'den fazla şehirde etkinlikler düzenlenmiştir. Bonn'da gerçekleşen iki günlük konferansın amacı, bir manifesto yazımı için talepler ve olası çözümler geliştirmek amacıyla Almanya'daki bakım durumunun tartışılmasıdır. Temel olarak, doğumdan ölüme kadar gerçekleşen bakım çalışmalarını gösteren sekiz atölye gerçekleştirilmiştir: 1. Doğum ve obstetrik, 2. Aile emeği ve çocuk yetiştirme, 3. Zihinsel yük ve öz bakım, 4. Bakım ve bakıcılık, 5. Temel gelir ve bakım hesapları, 6. Bakım şirketleri, 7. Bakım ve çevre, 8. Yaşlı bakımı ve yaşam sonu bakımı.
Eşit Bakım Emeği Günü Manifestosu
Eşit Bakım Emeği Manifestosu (Equal Care Manifest) 20 Mayıs 2020'de yayınlanmıştır ve bakım çalışmalarının sosyal bir temelde tanınması çağrısında bulunmuştur. Meslek örgütleri, bilim insanları ve yardım kuruluşlarının katılımıyla nihayetinde 18 talepte bulunulmuştur. Bu talepler; bakım mesleklerinde daha iyi ücret ve cinsiyetler arasında karşılıksız bakım emeği çalışmalarının eşit dağılımının yanında, "ulusal seviyede karşılıksız bakım emeği çalışmaları, bakım emeği çalışmalarının iş deneyimi olarak sayılması yoluyla değer yaratma ve bakım emeği sorumluluğunun özel sektör tarafından da üstlenilmesi" konularını da içermektedir. Eşit Bakım Emeği Günü girişimi, Bakım Devrimi Ağı’nın (Care Revolution) bir üyesidir. Ayrıca pek çok alandaki temsilciler tarafından da desteklenmektedir.
Eşit Bakım Emeği Günü ve Eşit Ücret Günü
Eşit Ücret Günü’nün odak noktası ücretli iş için eşit ücret olsa da, Eşit Bakım Emeği Günü aynı zamanda aile içinde gerçekleşen ve gönüllü olarak sağlanan karşılıksız bakım emeğini de göz önünde bulundurur. Eşit Bakım Emeği Günü ücretli ve ücretsiz hizmetlerin koşullarının karşılıklı bağımlı, birbirine bağımlı ve bazen de birbirleriyle rekabet ettiğine dikkat çekmektedir: "Birçok politikacı ve ekonomist, ailede çalışmanın paha biçilmez olduğunu iddia ediyor- iki anlamda [...]. Her şeyden önce, aile için 'sevgiden' ya da 'insanlığın kurtuluşu' için gönüllü olan ve genellikle biraz daha sessizce, milyarlarca ödenmemiş çalışma saatinin, eğer gerçekten ödenmek isteniyorsa, erişilemez olduğu gerçeğinden bahsedilir. Cinsiyete özgü ücret farkı kısmen de olsa, ödenmemiş olmaması ve ücretli işler arasında rekabet yaratmaması ve bunun sonucunda profesyonel bakım çalışmalarının hafife alınmasından kaynaklanmaktadır. Cinsiyete ve bunun sonucunda sektöre özgü ücret farklılıklarına ek olarak, Eşit Bakım Emeği Günü, Almanya'daki kadınların karşılıksız yaptıkları günlük ortalama 4,5 saat olan ücretsiz çalışmaya da dikkat çekmektedir (2019 yılındaki durum). Oxfam 2020 tarafından yayınlanan bir sosyal eşitsizlik çalışması, dünyanın dört bir yanındaki kadınların karşılıksız olarak 12 milyar saat çalıştığını göstermiştir.
Toplumsal Cinsiyet Bakım Emeği Açığı
Toplumsal cinsiyet bakım açığı toplumsal cinsiyet eşitliğinin bir göstergesidir. Karşılıksız bakım emeği çalışmalarına harcanan zamandaki cinsiyete özgü farkı ölçer. Alman Federal Hükümeti tarafından 2019 yılında yayınlanan Eşitlik Raporu, kadınların erkeklerden daha fazla bakım emeği sağladıklarını göstermektedir. Bu rapora göre, cinsiyet bakım emeği açığı yüzde 52,4'tür ve Federal İstatistik Ofisi tarafından 2012 ve 2013 yılları arasında hesaplanan bir zaman kullanımı anketi temelinde belirlenmiştir. Cinsiyet bakım emeği açığı yaşa ve yaşam durumuna bağlı olarak değişir. 34 yaş grubunda yüzde 110.6 ile en yüksek değerine ulaşır ve yaşla birlikte azalır. Çocuklu ailelerde, bakım emeği açığı yüzde 83,3 ile en yüksek değerindedir, ancak yalnız yaşayan kadınlar da bakım emeği faaliyetlerine yalnız yaşayan erkeklerden daha fazla zaman harcarlar. Küresel Acil Yardım ve Kalkınma Örgütü Oxfam, dünyanın dört bir yanındaki kız çocuklarının ve kadınların öncelikle karşılıksız bakım emeği çalışmalarından sorumlu olduğunu ve bunun da kız çocuklarının eğitime daha az erişime sahip olması anlamına geldiğini, bunun da mesleki gelişimlerini olumsuz yönde etkilediğini ve sosyal eşitsizliğin daha da kötüleştiğini belirtmektedir.
Küresel Bakım Zinciri
Bakım emeği, duygusal, hane içi ve bakım görevlerinin dağılımındaki cinsiyetler arasındaki hiyerarşik dengesizliğe, ki bu cinsiyet haricinde etnik köken ve sosyal statü özelliklerini de içerir, tekabül eder ve bakım emeği sektöründeki emek göçüne yansır. Sosyolojide, ücretli ve ücretsiz bakım emeği görevlerinin belirli nüfus grupları içinde küresel olarak yeniden dağıtılması, küresel bakım zinciri olarak adlandırılır. Tipik bir ulus ötesi bakım emeği düzenlemesinde, sanayileşmiş bir ülkeden zengin bir aile, ekonomik açıdan daha fakir bir ülkeden bir göçmeni işe alır ve göçmenin geride bıraktığı evdeki bakımı ise daha yoksul, yaşlı veya kırsal kesimden kadınlar tarafından üstlenilir.
Zihinsel Yük
Zihinsel yük (mental load), görünür görevlerin arkasında yatan tüm yönetim süreçlerini içeren görünmez bakım alanını tanımlar. Günlük yaşamda birçok kez yinelenen basit ve karmaşık yapılacaklar listesi ve sorular vardır: “Hangi gıdalar satın alınmalı ve ne zaman?”, “Hangi faturaların ödenmesi gerekiyor?”, “Ev sahibine yaz!”, “Yeni diş macunu satın al!” gibi. Türkiye özelinde de zihinsel yük konusunda çalışmalar yapılmaya başlanmıştır.
Eşit Bakım Emeği Günü'nün Türkiye'deki Yansımaları
TED Üniversitesi bünyesindeki Toplumsal Cinsiyet Çalışmaları Merkezi’nin Almut Schnerring ve Sascha Verlan ile iş birliği içerisinde 2021 yılında bu günü kutlaması ile Eşit Bakım Emeği Günü ilk kez uluslararası bir değer kazanmış ve Eşit Bakım Emeği farkındalığı Türkiye’ye kadar uzanmış oldu. Türkiye'de Bakım Emeği üzerine bilgilendirici çalışmalar da 2021 yılı itibarıyla yayımlanmaya başlamıştır.
TED Üniversitesi, bahsi edilen işbirliği kapsamında günlük yaşantının çok önemli bir kısmını meşgul eden bakım işlerinin arka planında yatan düşünme, planlama ve organize etme emeğini araştırmak ve bakım emeğinin kadın-erkek çiftleri arasında ne şekilde bölüşüldüğünü anlamak amacıyla, “Zihinsel Yük Araştırması: TED Üniversitesi Örneği]” başlıklı bir çalışma gerçekleştirmiştir. Bu çalışma Eşit Bakım Emeği Günü Kutlaması kapsamında 01 Mart 2021 tarihinde TED Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet Çalışmaları Merkezi tarafından yapılmıştır. İkinci Eşit Bakım Emeği Günü 1 Mart 2023 tarihinde kutlanmıştır. Yine bu bağlamda TED Üniversitesi akademisyenleri tarafından çeşitli makale ve çalışmalar yayımlanmıştır. Görünmeyen bakım emeğinin daha görünür olmasını ve değer verilmesini talep eden Eşit Bakım Emeği Manifestosu bu etkinlik kapsamında tanıtılmıştır. Almanca orijinalinden farklı olarak COVID-19 sürecinin yarattığı bakım emeği sorunları da bu Türkçe manifestoya dahil edilmiş ve manifesto Türkiye’nin yasalarına ve toplum yapısına uyarlanmıştır. Bu manifesto “Görünürlük ve Takdir” “Adil Bölüşüm” ve “Yapısal Destek” gibi somut sosyal, siyasi ve ekonomik talepleri içermektedir.
Kaynakça
- ^ "Arşivlenmiş kopya". 15 Nisan 2021 tarihinde kaynağından . Erişim tarihi: 26 Mayıs 2021.
- ^ "Arşivlenmiş kopya". 25 Nisan 2021 tarihinde kaynağından . Erişim tarihi: 26 Mayıs 2021.
- ^ "Arşivlenmiş kopya". 27 Kasım 2020 tarihinde kaynağından . Erişim tarihi: 26 Mayıs 2021.
- ^ Yeşilyurt Gündüz, Zuhal (28 Şubat 2022). "Eşit Bakım Emeği Günü: Görünmeyen emeği düşünme ve değer verme vakti". BirGün Gazetesi. 10 Mart 2023 tarihinde kaynağından . Erişim tarihi: 11 Mart 2023.
- ^ "Arşivlenmiş kopya". 15 Mayıs 2021 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 26 Mayıs 2021.
- ^ "Gender Care Gap. Equal Care: Lösung für ein globales Problem". Das außenpolitische Journal, WeltTrends. Mart 2022. Erişim tarihi: 11 Mart 2023.[]
- ^ "Arşivlenmiş kopya". 25 Mayıs 2021 tarihinde kaynağından . Erişim tarihi: 26 Mayıs 2021.
- ^ con Wright, Gülçin (2022). "Bakım Emeğinin Görünmeyen Yüzü: Zihinsel Yük". İktisat ve Toplum. 11 Mart 2023 tarihinde kaynağından . Erişim tarihi: 11 Mart 2023.
- ^ "Arşivlenmiş kopya". 3 Ağustos 2021 tarihinde kaynağından . Erişim tarihi: 26 Mayıs 2021.
- ^ "Care in der Türkei". equalcareday. Eylül 2021. 11 Mart 2023 tarihinde kaynağından . Erişim tarihi: 11 Mart 2023.
- ^ "Bakım Emeğine Küresel ve Feminist Bir Bakış ve Eşit Bakım Emeğine Davet – Zuhal Yeşilyurt Gündüz". İktisat ve Toplum. Eylül 2021. 11 Mart 2023 tarihinde kaynağından . Erişim tarihi: 11 Mart 2023.
- ^ Yeşilyurt Gündüz, Zuhal (1 Mart 2021). "Eşit Bakım Emeği Günü: Görünmeyen emeği yeniden düşünmeye davet". Gazete Duvar. 11 Mart 2023 tarihinde kaynağından . Erişim tarihi: 11 Mart 2023.
- ^ . genderstudies.tedu.edu.tr. 1 Mart 2021. 28 Ocak 2023 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 31 Ekim 2023.
- ^ "Eşit Bakım Günü Kutlaması". 1 Mart 2021. Erişim tarihi: 31 Ekim 2023.
- ^ "Prof. Dr. İpek İlkkaracan ile "Türkiye'den Eşit Bakım Emeği için bir Öneri: Mor Ekonomi" | TED Üniversitesi". genderstudies.tedu.edu.tr. 11 Mart 2023 tarihinde kaynağından . Erişim tarihi: 11 Mart 2023.
- ^ Gündüz, Zuhal Yeşilyurt (9 Mart 2023). "Günde 12 milyar saat ücretsiz emek". BirGün Gazetesi. 11 Mart 2023 tarihinde kaynağından . Erişim tarihi: 11 Mart 2023.
- ^ "Eşit Bakım Emeğine Doğru Mor ve Haklı Bir Talep: Kreş Hakkı". İktisat ve Toplum. Aralık 2022. 11 Mart 2023 tarihinde kaynağından . Erişim tarihi: 11 Mart 2023.
- ^ "EŞİT BAKIM EMEĞİ MANİFESTOSU" (PDF). TED Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet Çalışmaları Merkezi. Erişim tarihi: 31 Ekim 2023.
wikipedia, wiki, viki, vikipedia, oku, kitap, kütüphane, kütübhane, ara, ara bul, bul, herşey, ne arasanız burada,hikayeler, makale, kitaplar, öğren, wiki, bilgi, tarih, yukle, izle, telefon için, turk, türk, türkçe, turkce, nasıl yapılır, ne demek, nasıl, yapmak, yapılır, indir, ücretsiz, ücretsiz indir, bedava, bedava indir, mp3, video, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, resim, müzik, şarkı, film, film, oyun, oyunlar, mobil, cep telefonu, telefon, android, ios, apple, samsung, iphone, xiomi, xiaomi, redmi, honor, oppo, nokia, sonya, mi, pc, web, computer, bilgisayar
Esit Bakim Emegi Gunu Equal Care Day bakim emeginin takdir eksikligine ve haksiz dagilimina dikkat ceken bir eylem gunudur ve 29 Subat ta kutlanmaktadir Esit Bakim Emegi Gunu LogosuBakim Emegi Kampi Esit Bakim Emegi GunuEsit Bakim Emegi GunuEsit Bakim Emegi Gunu nun kutlanmasi icin 29 Subat in secilmesi her 4 yilda bir artik gun olan ve aradaki yillarda atlanan bu gunun bakim calismalarinin genellikle fark edilmeyen ve karsiligi odenmeyen buyuk olcude gorunmeyen is olmasini sembolize etmektedir Bu gun ayni zamanda bakim calismalarinin dagiliminda 4 1 oranini sembolize etmektedir ve bize bir yil icinde kadinlarin yaptigi tum ozel profesyonel ve gonullu bakim emegi karsiliginda erkeklerin ayni isi yapmasinin dort yil alacagini hatirlatmaktadir Girisimin amaci bakim emegi ve bakim gorevlerini iki cinsiyet arasinda daha esit bir sekilde dagitmak ve genel olarak daha cok takdir edilmesini saglamak ayni zamanda da is hukukundaki yerini ve sosyo politik cercevesini gelistirmektir TarihiEsit Bakim Emegi Gunu 2016 yilinda Almut Schnerring ve Sascha Verlan tarafindan baslatildi Temelleri kadinlarin erkeklerle kiyaslandiginda ortalama olarak onemli olcude daha az gelir elde ettigini hatirlatan Esit Ucret Gunu ne dayanmaktadir Esit Bakim Emegi Gunu 2018 den bu yana klische esc eV 26 Mayis 2021 tarihinde Wayback Machine sitesinde tarafindan organize edilmektedir ve 2019 da bir yil boyunca Federal Siyasi Egitim Merkezi tarafindan finanse edilmistir 2020 yilinda Esit Bakim Emegi Gunu catisi altinda ulke capinda Almanya 20 den fazla sehirde etkinlikler duzenlenmistir Bonn da gerceklesen iki gunluk konferansin amaci bir manifesto yazimi icin talepler ve olasi cozumler gelistirmek amaciyla Almanya daki bakim durumunun tartisilmasidir Temel olarak dogumdan olume kadar gerceklesen bakim calismalarini gosteren sekiz atolye gerceklestirilmistir 1 Dogum ve obstetrik 2 Aile emegi ve cocuk yetistirme 3 Zihinsel yuk ve oz bakim 4 Bakim ve bakicilik 5 Temel gelir ve bakim hesaplari 6 Bakim sirketleri 7 Bakim ve cevre 8 Yasli bakimi ve yasam sonu bakimi Esit Bakim Emegi Gunu ManifestosuEsit Bakim Emegi Manifestosu Equal Care Manifest 20 Mayis 2020 de yayinlanmistir ve bakim calismalarinin sosyal bir temelde taninmasi cagrisinda bulunmustur Meslek orgutleri bilim insanlari ve yardim kuruluslarinin katilimiyla nihayetinde 18 talepte bulunulmustur Bu talepler bakim mesleklerinde daha iyi ucret ve cinsiyetler arasinda karsiliksiz bakim emegi calismalarinin esit dagiliminin yaninda ulusal seviyede karsiliksiz bakim emegi calismalari bakim emegi calismalarinin is deneyimi olarak sayilmasi yoluyla deger yaratma ve bakim emegi sorumlulugunun ozel sektor tarafindan da ustlenilmesi konularini da icermektedir Esit Bakim Emegi Gunu girisimi Bakim Devrimi Agi nin Care Revolution bir uyesidir Ayrica pek cok alandaki temsilciler tarafindan da desteklenmektedir Esit Bakim Emegi Gunu ve Esit Ucret GunuEsit Ucret Gunu nun odak noktasi ucretli is icin esit ucret olsa da Esit Bakim Emegi Gunu ayni zamanda aile icinde gerceklesen ve gonullu olarak saglanan karsiliksiz bakim emegini de goz onunde bulundurur Esit Bakim Emegi Gunu ucretli ve ucretsiz hizmetlerin kosullarinin karsilikli bagimli birbirine bagimli ve bazen de birbirleriyle rekabet ettigine dikkat cekmektedir Bircok politikaci ve ekonomist ailede calismanin paha bicilmez oldugunu iddia ediyor iki anlamda Her seyden once aile icin sevgiden ya da insanligin kurtulusu icin gonullu olan ve genellikle biraz daha sessizce milyarlarca odenmemis calisma saatinin eger gercekten odenmek isteniyorsa erisilemez oldugu gerceginden bahsedilir Cinsiyete ozgu ucret farki kismen de olsa odenmemis olmamasi ve ucretli isler arasinda rekabet yaratmamasi ve bunun sonucunda profesyonel bakim calismalarinin hafife alinmasindan kaynaklanmaktadir Cinsiyete ve bunun sonucunda sektore ozgu ucret farkliliklarina ek olarak Esit Bakim Emegi Gunu Almanya daki kadinlarin karsiliksiz yaptiklari gunluk ortalama 4 5 saat olan ucretsiz calismaya da dikkat cekmektedir 2019 yilindaki durum Oxfam 2020 tarafindan yayinlanan bir sosyal esitsizlik calismasi dunyanin dort bir yanindaki kadinlarin karsiliksiz olarak 12 milyar saat calistigini gostermistir Toplumsal Cinsiyet Bakim Emegi AcigiToplumsal cinsiyet bakim acigi toplumsal cinsiyet esitliginin bir gostergesidir Karsiliksiz bakim emegi calismalarina harcanan zamandaki cinsiyete ozgu farki olcer Alman Federal Hukumeti tarafindan 2019 yilinda yayinlanan Esitlik Raporu kadinlarin erkeklerden daha fazla bakim emegi sagladiklarini gostermektedir Bu rapora gore cinsiyet bakim emegi acigi yuzde 52 4 tur ve Federal Istatistik Ofisi tarafindan 2012 ve 2013 yillari arasinda hesaplanan bir zaman kullanimi anketi temelinde belirlenmistir Cinsiyet bakim emegi acigi yasa ve yasam durumuna bagli olarak degisir 34 yas grubunda yuzde 110 6 ile en yuksek degerine ulasir ve yasla birlikte azalir Cocuklu ailelerde bakim emegi acigi yuzde 83 3 ile en yuksek degerindedir ancak yalniz yasayan kadinlar da bakim emegi faaliyetlerine yalniz yasayan erkeklerden daha fazla zaman harcarlar Kuresel Acil Yardim ve Kalkinma Orgutu Oxfam dunyanin dort bir yanindaki kiz cocuklarinin ve kadinlarin oncelikle karsiliksiz bakim emegi calismalarindan sorumlu oldugunu ve bunun da kiz cocuklarinin egitime daha az erisime sahip olmasi anlamina geldigini bunun da mesleki gelisimlerini olumsuz yonde etkiledigini ve sosyal esitsizligin daha da kotulestigini belirtmektedir Kuresel Bakim ZinciriBakim emegi duygusal hane ici ve bakim gorevlerinin dagilimindaki cinsiyetler arasindaki hiyerarsik dengesizlige ki bu cinsiyet haricinde etnik koken ve sosyal statu ozelliklerini de icerir tekabul eder ve bakim emegi sektorundeki emek gocune yansir Sosyolojide ucretli ve ucretsiz bakim emegi gorevlerinin belirli nufus gruplari icinde kuresel olarak yeniden dagitilmasi kuresel bakim zinciri olarak adlandirilir Tipik bir ulus otesi bakim emegi duzenlemesinde sanayilesmis bir ulkeden zengin bir aile ekonomik acidan daha fakir bir ulkeden bir gocmeni ise alir ve gocmenin geride biraktigi evdeki bakimi ise daha yoksul yasli veya kirsal kesimden kadinlar tarafindan ustlenilir Zihinsel YukZihinsel yuk mental load gorunur gorevlerin arkasinda yatan tum yonetim sureclerini iceren gorunmez bakim alanini tanimlar Gunluk yasamda bircok kez yinelenen basit ve karmasik yapilacaklar listesi ve sorular vardir Hangi gidalar satin alinmali ve ne zaman Hangi faturalarin odenmesi gerekiyor Ev sahibine yaz Yeni dis macunu satin al gibi Turkiye ozelinde de zihinsel yuk konusunda calismalar yapilmaya baslanmistir Esit Bakim Emegi Gunu nun Turkiye deki YansimalariTED Universitesi bunyesindeki Toplumsal Cinsiyet Calismalari Merkezi nin Almut Schnerring ve Sascha Verlan ile is birligi icerisinde 2021 yilinda bu gunu kutlamasi ile Esit Bakim Emegi Gunu ilk kez uluslararasi bir deger kazanmis ve Esit Bakim Emegi farkindaligi Turkiye ye kadar uzanmis oldu Turkiye de Bakim Emegi uzerine bilgilendirici calismalar da 2021 yili itibariyla yayimlanmaya baslamistir TED Universitesi bahsi edilen isbirligi kapsaminda gunluk yasantinin cok onemli bir kismini mesgul eden bakim islerinin arka planinda yatan dusunme planlama ve organize etme emegini arastirmak ve bakim emeginin kadin erkek ciftleri arasinda ne sekilde bolusuldugunu anlamak amaciyla Zihinsel Yuk Arastirmasi TED Universitesi Ornegi baslikli bir calisma gerceklestirmistir Bu calisma Esit Bakim Emegi Gunu Kutlamasi kapsaminda 01 Mart 2021 tarihinde TED Universitesi Toplumsal Cinsiyet Calismalari Merkezi tarafindan yapilmistir Ikinci Esit Bakim Emegi Gunu 1 Mart 2023 tarihinde kutlanmistir Yine bu baglamda TED Universitesi akademisyenleri tarafindan cesitli makale ve calismalar yayimlanmistir Gorunmeyen bakim emeginin daha gorunur olmasini ve deger verilmesini talep eden Esit Bakim Emegi Manifestosu bu etkinlik kapsaminda tanitilmistir Almanca orijinalinden farkli olarak COVID 19 surecinin yarattigi bakim emegi sorunlari da bu Turkce manifestoya dahil edilmis ve manifesto Turkiye nin yasalarina ve toplum yapisina uyarlanmistir Bu manifesto Gorunurluk ve Takdir Adil Bolusum ve Yapisal Destek gibi somut sosyal siyasi ve ekonomik talepleri icermektedir Kaynakca Arsivlenmis kopya 15 Nisan 2021 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 26 Mayis 2021 Arsivlenmis kopya 25 Nisan 2021 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 26 Mayis 2021 Arsivlenmis kopya 27 Kasim 2020 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 26 Mayis 2021 Yesilyurt Gunduz Zuhal 28 Subat 2022 Esit Bakim Emegi Gunu Gorunmeyen emegi dusunme ve deger verme vakti BirGun Gazetesi 10 Mart 2023 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 11 Mart 2023 Arsivlenmis kopya 15 Mayis 2021 tarihinde kaynagindan arsivlendi Erisim tarihi 26 Mayis 2021 Gender Care Gap Equal Care Losung fur ein globales Problem Das aussenpolitische Journal WeltTrends Mart 2022 Erisim tarihi 11 Mart 2023 olu kirik baglanti Arsivlenmis kopya 25 Mayis 2021 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 26 Mayis 2021 con Wright Gulcin 2022 Bakim Emeginin Gorunmeyen Yuzu Zihinsel Yuk Iktisat ve Toplum 11 Mart 2023 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 11 Mart 2023 Arsivlenmis kopya 3 Agustos 2021 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 26 Mayis 2021 Care in der Turkei equalcareday Eylul 2021 11 Mart 2023 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 11 Mart 2023 Bakim Emegine Kuresel ve Feminist Bir Bakis ve Esit Bakim Emegine Davet Zuhal Yesilyurt Gunduz Iktisat ve Toplum Eylul 2021 11 Mart 2023 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 11 Mart 2023 Yesilyurt Gunduz Zuhal 1 Mart 2021 Esit Bakim Emegi Gunu Gorunmeyen emegi yeniden dusunmeye davet Gazete Duvar 11 Mart 2023 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 11 Mart 2023 genderstudies tedu edu tr 1 Mart 2021 28 Ocak 2023 tarihinde kaynagindan arsivlendi Erisim tarihi 31 Ekim 2023 Esit Bakim Gunu Kutlamasi 1 Mart 2021 Erisim tarihi 31 Ekim 2023 Prof Dr Ipek Ilkkaracan ile Turkiye den Esit Bakim Emegi icin bir Oneri Mor Ekonomi TED Universitesi genderstudies tedu edu tr 11 Mart 2023 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 11 Mart 2023 Gunduz Zuhal Yesilyurt 9 Mart 2023 Gunde 12 milyar saat ucretsiz emek BirGun Gazetesi 11 Mart 2023 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 11 Mart 2023 Esit Bakim Emegine Dogru Mor ve Hakli Bir Talep Kres Hakki Iktisat ve Toplum Aralik 2022 11 Mart 2023 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 11 Mart 2023 ESIT BAKIM EMEGI MANIFESTOSU PDF TED Universitesi Toplumsal Cinsiyet Calismalari Merkezi Erisim tarihi 31 Ekim 2023