Azərbaycanca
Беларускі
Dansk
Deutsch
Española
Français
Indonesia
Italiana
日本語
Қазақ
Lietuvos
Nederlands
Português
Русский
සිංහල
แบบไทย
Türkçe
Українська
中國人
United State
Afrikaans
Kısmi süreli ya da part-time çalışma, tam zamanlı işe kıyasla haftalık çalışma saati belirgin biçimde daha az olan istihdam şeklidir. Çoğunlukla haftada 30 saatten az çalışan işçiler kısmi zamanlı sayılır.
Teknolojideki gelişmelere bağlı olarak bazı işlerin ortadan kalkması, yenilerinin ortaya çıkması, birden fazla işte çalışmanın ve yaygın hale gelmesi gibi nedenlerle dünyada kısmi süreli çalışan kişi sayısı gitgide artmaktadır. göre, son 20 yılda gelişmiş ülkelerdeki kısmi süreli çalışan kişi oranı %25'ten %50'ye çıkmıştır.
Ülkelere göre kısmi zamanlı sözleşmeler
Türkiye
Türkiye yasalarına göre işyerinde tam süreli iş sözleşmesi ile yapılan emsal çalışmanın üçte ikisi oranına kadar yapılan çalışma kısmi süreli çalışmadır. Buna göre, haftalık 45 saatlik bir tam süreli çalışmanın üçte ikisi kadar yani 30 saate kadar (30 saat dahil) yapılan çalışmalar part-time çalışmalardır.
Eğer çalışan sadece işverenin ihtiyacı olduğunda çalışıyorsa buna çağrı üzerine çalışma denir. Türkiye'de çalışan genel sağlık sigortası (GSS) primini, 30 güne tamamlayacak şekilde kendisi ödemek zorundadır. Bu durum zaman zaman, özellikle ayda birkaç gün çalışan kişilerin, kazancından daha fazla GSS primi ödemesi gibi olumsuzluklara neden olabilmektedir.
Ayrıca bakınız
Kaynakça
- ^ "Uluslararası Çalışma Örgütü". 1 Şubat 2016 tarihinde kaynağından . Erişim tarihi: 25 Ocak 2016.
wikipedia, wiki, viki, vikipedia, oku, kitap, kütüphane, kütübhane, ara, ara bul, bul, herşey, ne arasanız burada,hikayeler, makale, kitaplar, öğren, wiki, bilgi, tarih, yukle, izle, telefon için, turk, türk, türkçe, turkce, nasıl yapılır, ne demek, nasıl, yapmak, yapılır, indir, ücretsiz, ücretsiz indir, bedava, bedava indir, mp3, video, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, resim, müzik, şarkı, film, film, oyun, oyunlar, mobil, cep telefonu, telefon, android, ios, apple, samsung, iphone, xiomi, xiaomi, redmi, honor, oppo, nokia, sonya, mi, pc, web, computer, bilgisayar
Kismi sureli ya da part time calisma tam zamanli ise kiyasla haftalik calisma saati belirgin bicimde daha az olan istihdam seklidir Cogunlukla haftada 30 saatten az calisan isciler kismi zamanli sayilir Teknolojideki gelismelere bagli olarak bazi islerin ortadan kalkmasi yenilerinin ortaya cikmasi birden fazla iste calismanin ve yaygin hale gelmesi gibi nedenlerle dunyada kismi sureli calisan kisi sayisi gitgide artmaktadir gore son 20 yilda gelismis ulkelerdeki kismi sureli calisan kisi orani 25 ten 50 ye cikmistir Ulkelere gore kismi zamanli sozlesmelerTurkiye Turkiye yasalarina gore isyerinde tam sureli is sozlesmesi ile yapilan emsal calismanin ucte ikisi oranina kadar yapilan calisma kismi sureli calismadir Buna gore haftalik 45 saatlik bir tam sureli calismanin ucte ikisi kadar yani 30 saate kadar 30 saat dahil yapilan calismalar part time calismalardir Eger calisan sadece isverenin ihtiyaci oldugunda calisiyorsa buna cagri uzerine calisma denir Turkiye de calisan genel saglik sigortasi GSS primini 30 gune tamamlayacak sekilde kendisi odemek zorundadir Bu durum zaman zaman ozellikle ayda birkac gun calisan kisilerin kazancindan daha fazla GSS primi odemesi gibi olumsuzluklara neden olabilmektedir Ayrica bakinizCalisma suresi Tam zamanli is Asgari ucret Turkiye de asgari ucretKaynakca Uluslararasi Calisma Orgutu 1 Subat 2016 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 25 Ocak 2016