Azərbaycanca
Беларускі
Dansk
Deutsch
Española
Français
Indonesia
Italiana
日本語
Қазақ
Lietuvos
Nederlands
Português
Русский
සිංහල
แบบไทย
Türkçe
Українська
中國人
United State
Afrikaans
Christina Maslach (21 Ocak 1946 doğumlu) Amerikalı bir sosyal psikolog ve Berkeley'deki California Üniversitesi'nde fahri psikoloji profesörüdür ve mesleki tükenmişlik üzerine yaptığı araştırmayla tanınır. ve Çalışma Yaşamı Alanları Araştırması'nın ortak yazarlarından biridir. Profesyonel kariyerinin başlarında Maslach, Stanford hapishane deneyini durdurmada etkili oldu. 1997'de ABD'de Yılın Profesörü ödülüne layık görüldü.
Christina Maslach | |
|---|---|
 | |
| Doğum | 21 Ocak 1946 |
| Mezun olduğu okul(lar) | Stanford Üniversitesi |
| Meslek | Psikolog, Psikoloji profesörü |
| Tanınma nedeni | Stanford hapishane deneyi'ni durdurmak, Maslach Tükenmişlik Envanteri |
| Evlilik | Philip Zimbardo |
Eğitim ve kariyer
Maslach, mezun oldu (1967) ve Stanford Üniversitesi'nde Psikoloji doktorasını tamamladı (1971). Doktora derecesini aldıktan sonra Maslach, Berkeley'deki psikoloji bölümüne yardımcı doçent olarak katıldı.
Stanford hapishane deneyine yönelik eleştirisi, araştırmacı Philip Zimbardo'yu (daha sonra kocası) deneyi yalnızca altı gün sonra durdurmaya ikna etti. Bu deneyim aynı zamanda Maslach'ın sonraki kariyerini, özellikle de kaçınılmaz strese bir tepki olarak mesleki tükenmişliğe olan ilgisini şekillendirdi. Maslach'ın mesleki tükenmişlik hakkında; duygusal tükenme, başkalarının duyarsızlaşması ve kişisel başarının azalması hissi olarak üç boyutta ele alarak yaptığı tanım günümüzde en fazla referans gösterilen tanımdır. Bu genel kabulle uyumlu olarak, yapının en yaygın kullanılan ölçüsü yine Maslach tarafından geliştirilen 'dir.
1981'de Maslach ve Susan E. Jackson, insan hizmetleri ortamlarında bir bireyin mesleki tükenmişlik deneyimini değerlendirmek için (MBI) yazdı. Daha sonra eğitim ortamlarını (1986) ve genel mesleki ortamları (1996) değerlendirmek için orijinal MBI'nin alternatif versiyonlarını geliştirdi. Üzerinden 30 yıl geçmesine rağmen, 2014'te Maslach Tükenmişlik Envanteri hâlâ tükenmişlik için temel ölçü metodu olarak gösterildi. Maslach ilerleyen yıllarda yürüttüğü ve katkı sağladığı birçok akademik çalışmanın yanında "tükenmişlik" üzerine 5 kitap yayımladı.
1988'den 1989'a kadar başkanıydı. 2001'den beri Berkeley'deki California Üniversitesi'nde Lisans Eğitiminden Sorumlu Dekan Yardımcısıdır.
Ödüller ve onurlar
1991'de Maslach, Bilimsel Gelişme için Amerikan Birliği'ne üye seçildi. Aynı zamanda ve WPA üyesidir.
Maslach, Berkeley'de Üstün Öğretim Ödülü ve Sosyal Bilimler Hizmet Ödülü'nü aldı. 1997'de ve 1997'de tarafından ABD'de yılın profesörü seçildi Maslach 2008'de, WPA Üstün Öğretim Ödülü'nü kazandı.
2012'de dünyanın en iyi 300 yönetim dergisi tarafından yayınlanan en seçkin 50 makalesinden biri olarak onurlandırılarak erken tükenmişlik öngörücüleri üzerine yaptığı boylamsal araştırması da dahil olmak üzere, birçok makalesi önemi ve yüksek etkisi nedeniyle ödüller aldı. 2017 tarafından Kişilik Uygulaması ve Sosyal Psikoloji Ödülü'ne layık görüldü. 2020 yılında Birleşik Devletler Ulusal Bilimler Akademisi'nden tükenmişlik üzerine yaptığı çalışmalardan dolayı "Bilimsel İnceleme" ödülünü aldı. 2021'de Business Insider'ın "İşletmeyi Dönüştüren 100 İnsan" listesine seçildi. Son kitabı "", Publisher's Weekly tarafından 2022 Sonbaharında işletme/ekonomi alanında en iyi on kitaptan biri olarak gösterildi.
Kaynakça
- ^ (PDF). 3 Eylül 2020 tarihinde kaynağından (PDF) arşivlendi. Erişim tarihi: 27 Eylül 2017.
- ^ a b "When Scientists Are Mad about Each Other". Scientific American (İngilizce). 6 Ocak 2018 tarihinde kaynağından . Erişim tarihi: 5 Ocak 2018.
In lectures they frequently discuss the moment when Maslach argued with Zimbardo in the parking lot, which Zimbardo describes as an act of heroism, because she stood up for her principles even though she knew the consequence might be losing his and his colleagues’ approval—and ending a relationship she cared about.
Birden fazla yazar-name-list parameters kullanıldı (); Yazar|ad1=eksik|soyadı1=() - ^ Scott Plous. . Maslach.socialpsychology.org. 11 Mart 2001 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 27 Haziran 2012.
- ^ a b Maslach, C.; Jackson, S.E. (1981). "The measurement of experienced burnout". Journal of Occupational Behavior, 2, 99-113.
- ^ Leiter, M.P; Maslach, C. (1999). "Six areas of worklife: A model of the organizational context of burnout". Journal of Health and Human Resources Administration, 21, 472-489.
- ^ a b . News.stanford.edu. 12 Ağustos 1996. 31 Temmuz 2010 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 12 Temmuz 2018.
Maslach walked into the mock prison on the evening of the fifth day. Having just received her doctorate from Stanford and starting an assistant professorship at Berkeley, she had agreed to do subject interviews the next day and had come down the night before to familiarize herself with the experiment.
- ^ a b (PDF). web.archive.org. 23 Ağustos 2012. 23 Ağustos 2012 tarihinde kaynağından (PDF) arşivlendi. Erişim tarihi: 16 Nisan 2023.
- ^ . Spark Podcast (İngilizce). 24 Ekim 2020 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 22 Ekim 2020.
- ^ . Stanford Alumni Magazine. 2011. 15 Eylül 2012 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 12 Temmuz 2018.
The clearest influence the study had on me was that it raised some really serious questions about how people cope with extremely emotional, difficult situations, especially when it's part of their job—when they have to manage people or take care of them or rehabilitate them. So I started interviewing people. I started with some prison guards in a real prison, and talked to them about their jobs and how they understood what they were doing...I interviewed people who worked in hospitals, in the ER. After a while I realized there was a rhythm and pattern emerging, and when I described it to someone they said, "I don't know what it's called in other professions, but in our occupation we call it 'burnout.'
Yazar|ad1=eksik|soyadı1=() - ^ a b Blake E Ashforth, Raymond T. Lee (Ocak 1991). "Journal of Applied Psychology". On the Meaning of Maslach's Three Dimensions of Burnout. American Psychological Assosiation. 20 Nisan 2023 tarihinde kaynağından . Erişim tarihi: 16 Mayıs 2023.
- ^ Maslach, C.; Jackson, S.E.; Leiter, M.P. (1996-2016). Maslach Burnout Inventory Manual (Fourth Edition). Menlo Park, CA: Mind Garden, Inc.
- ^ "Evaluating the Psychometric Properties of the Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) among Italian Nurses: How Many Factors Must a Researcher Consider?". PLOS ONE. 9 (12): e114987. 12 Aralık 2004. doi:10.1371/journal.pone.0114987. (PMC) 4264862 $2. (PMID) 25501716.
The Maslach Burnout Inventory (MBI) is the mainstream measure for burnout.
Birden fazla yazar-name-list parameters kullanıldı (); Yazar|ad1=eksik|soyadı1=() - ^ (PDF). web.archive.org. 15 Temmuz 2010. 15 Temmuz 2010 tarihinde kaynağından (PDF) arşivlendi. Erişim tarihi: 16 Nisan 2023.
- ^ . University of California, Berkeley. 6 Ağustos 2012 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 24 Mayıs 2014.
- ^ . University of California, Berkeley. 18 Ağustos 2000 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 24 Mayıs 2014. Yazar
|ad1=eksik|soyadı1=() - ^ a b . psychology.berkeley.edu (İngilizce). 6 Ağustos 2012 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 16 Nisan 2023.
- ^ . businessinsider.com. 9 Kasım 2021 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 16 Nisan 2023.
Dış bağlantılar
- Resmî site
- at Center for Occupational and Environmental Health at the University of California, Berkeley
wikipedia, wiki, viki, vikipedia, oku, kitap, kütüphane, kütübhane, ara, ara bul, bul, herşey, ne arasanız burada,hikayeler, makale, kitaplar, öğren, wiki, bilgi, tarih, yukle, izle, telefon için, turk, türk, türkçe, turkce, nasıl yapılır, ne demek, nasıl, yapmak, yapılır, indir, ücretsiz, ücretsiz indir, bedava, bedava indir, mp3, video, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, resim, müzik, şarkı, film, film, oyun, oyunlar, mobil, cep telefonu, telefon, android, ios, apple, samsung, iphone, xiomi, xiaomi, redmi, honor, oppo, nokia, sonya, mi, pc, web, computer, bilgisayar
Christina Maslach 21 Ocak 1946 dogumlu Amerikali bir sosyal psikolog ve Berkeley deki California Universitesi nde fahri psikoloji profesorudur ve mesleki tukenmislik uzerine yaptigi arastirmayla taninir ve Calisma Yasami Alanlari Arastirmasi nin ortak yazarlarindan biridir Profesyonel kariyerinin baslarinda Maslach Stanford hapishane deneyini durdurmada etkili oldu 1997 de ABD de Yilin Profesoru odulune layik goruldu Christina MaslachDogum21 Ocak 1946 78 yasinda Mezun oldugu okul lar Stanford UniversitesiMeslekPsikolog Psikoloji profesoruTaninma nedeniStanford hapishane deneyi ni durdurmak Maslach Tukenmislik EnvanteriEvlilikPhilip ZimbardoEgitim ve kariyerMaslach mezun oldu 1967 ve Stanford Universitesi nde Psikoloji doktorasini tamamladi 1971 Doktora derecesini aldiktan sonra Maslach Berkeley deki psikoloji bolumune yardimci docent olarak katildi Stanford hapishane deneyine yonelik elestirisi arastirmaci Philip Zimbardo yu daha sonra kocasi deneyi yalnizca alti gun sonra durdurmaya ikna etti Bu deneyim ayni zamanda Maslach in sonraki kariyerini ozellikle de kacinilmaz strese bir tepki olarak mesleki tukenmislige olan ilgisini sekillendirdi Maslach in mesleki tukenmislik hakkinda duygusal tukenme baskalarinin duyarsizlasmasi ve kisisel basarinin azalmasi hissi olarak uc boyutta ele alarak yaptigi tanim gunumuzde en fazla referans gosterilen tanimdir Bu genel kabulle uyumlu olarak yapinin en yaygin kullanilan olcusu yine Maslach tarafindan gelistirilen dir 1981 de Maslach ve Susan E Jackson insan hizmetleri ortamlarinda bir bireyin mesleki tukenmislik deneyimini degerlendirmek icin MBI yazdi Daha sonra egitim ortamlarini 1986 ve genel mesleki ortamlari 1996 degerlendirmek icin orijinal MBI nin alternatif versiyonlarini gelistirdi Uzerinden 30 yil gecmesine ragmen 2014 te Maslach Tukenmislik Envanteri hala tukenmislik icin temel olcu metodu olarak gosterildi Maslach ilerleyen yillarda yuruttugu ve katki sagladigi bircok akademik calismanin yaninda tukenmislik uzerine 5 kitap yayimladi 1988 den 1989 a kadar baskaniydi 2001 den beri Berkeley deki California Universitesi nde Lisans Egitiminden Sorumlu Dekan Yardimcisidir Oduller ve onurlar1991 de Maslach Bilimsel Gelisme icin Amerikan Birligi ne uye secildi Ayni zamanda ve WPA uyesidir Maslach Berkeley de Ustun Ogretim Odulu ve Sosyal Bilimler Hizmet Odulu nu aldi 1997 de ve 1997 de tarafindan ABD de yilin profesoru secildi Maslach 2008 de WPA Ustun Ogretim Odulu nu kazandi 2012 de dunyanin en iyi 300 yonetim dergisi tarafindan yayinlanan en seckin 50 makalesinden biri olarak onurlandirilarak erken tukenmislik ongoruculeri uzerine yaptigi boylamsal arastirmasi da dahil olmak uzere bircok makalesi onemi ve yuksek etkisi nedeniyle oduller aldi 2017 tarafindan Kisilik Uygulamasi ve Sosyal Psikoloji Odulu ne layik goruldu 2020 yilinda Birlesik Devletler Ulusal Bilimler Akademisi nden tukenmislik uzerine yaptigi calismalardan dolayi Bilimsel Inceleme odulunu aldi 2021 de Business Insider in Isletmeyi Donusturen 100 Insan listesine secildi Son kitabi Publisher s Weekly tarafindan 2022 Sonbaharinda isletme ekonomi alaninda en iyi on kitaptan biri olarak gosterildi Kaynakca PDF 3 Eylul 2020 tarihinde kaynagindan PDF arsivlendi Erisim tarihi 27 Eylul 2017 a b When Scientists Are Mad about Each Other Scientific American Ingilizce 6 Ocak 2018 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 5 Ocak 2018 In lectures they frequently discuss the moment when Maslach argued with Zimbardo in the parking lot which Zimbardo describes as an act of heroism because she stood up for her principles even though she knew the consequence might be losing his and his colleagues approval and ending a relationship she cared about Birden fazla yazar name list parameters kullanildi yardim Yazar ad1 eksik soyadi1 yardim Scott Plous Maslach socialpsychology org 11 Mart 2001 tarihinde kaynagindan arsivlendi Erisim tarihi 27 Haziran 2012 a b Maslach C Jackson S E 1981 The measurement of experienced burnout Journal of Occupational Behavior 2 99 113 Leiter M P Maslach C 1999 Six areas of worklife A model of the organizational context of burnout Journal of Health and Human Resources Administration 21 472 489 a b News stanford edu 12 Agustos 1996 31 Temmuz 2010 tarihinde kaynagindan arsivlendi Erisim tarihi 12 Temmuz 2018 Maslach walked into the mock prison on the evening of the fifth day Having just received her doctorate from Stanford and starting an assistant professorship at Berkeley she had agreed to do subject interviews the next day and had come down the night before to familiarize herself with the experiment a b PDF web archive org 23 Agustos 2012 23 Agustos 2012 tarihinde kaynagindan PDF arsivlendi Erisim tarihi 16 Nisan 2023 Spark Podcast Ingilizce 24 Ekim 2020 tarihinde kaynagindan arsivlendi Erisim tarihi 22 Ekim 2020 Stanford Alumni Magazine 2011 15 Eylul 2012 tarihinde kaynagindan arsivlendi Erisim tarihi 12 Temmuz 2018 The clearest influence the study had on me was that it raised some really serious questions about how people cope with extremely emotional difficult situations especially when it s part of their job when they have to manage people or take care of them or rehabilitate them So I started interviewing people I started with some prison guards in a real prison and talked to them about their jobs and how they understood what they were doing I interviewed people who worked in hospitals in the ER After a while I realized there was a rhythm and pattern emerging and when I described it to someone they said I don t know what it s called in other professions but in our occupation we call it burnout Yazar ad1 eksik soyadi1 yardim a b Blake E Ashforth Raymond T Lee Ocak 1991 Journal of Applied Psychology On the Meaning of Maslach s Three Dimensions of Burnout American Psychological Assosiation 20 Nisan 2023 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 16 Mayis 2023 Maslach C Jackson S E Leiter M P 1996 2016 Maslach Burnout Inventory Manual Fourth Edition Menlo Park CA Mind Garden Inc Evaluating the Psychometric Properties of the Maslach Burnout Inventory Human Services Survey MBI HSS among Italian Nurses How Many Factors Must a Researcher Consider PLOS ONE 9 12 e114987 12 Aralik 2004 doi 10 1371 journal pone 0114987 PMC 4264862 2 PMID 25501716 The Maslach Burnout Inventory MBI is the mainstream measure for burnout Birden fazla yazar name list parameters kullanildi yardim Yazar ad1 eksik soyadi1 yardim PDF web archive org 15 Temmuz 2010 15 Temmuz 2010 tarihinde kaynagindan PDF arsivlendi Erisim tarihi 16 Nisan 2023 University of California Berkeley 6 Agustos 2012 tarihinde kaynagindan arsivlendi Erisim tarihi 24 Mayis 2014 University of California Berkeley 18 Agustos 2000 tarihinde kaynagindan arsivlendi Erisim tarihi 24 Mayis 2014 Yazar ad1 eksik soyadi1 yardim a b psychology berkeley edu Ingilizce 6 Agustos 2012 tarihinde kaynagindan arsivlendi Erisim tarihi 16 Nisan 2023 businessinsider com 9 Kasim 2021 tarihinde kaynagindan arsivlendi Erisim tarihi 16 Nisan 2023 Dis baglantilarResmi site at Center for Occupational and Environmental Health at the University of California Berkeley