Azərbaycanca
Беларускі
Dansk
Deutsch
Española
Français
Indonesia
Italiana
日本語
Қазақ
Lietuvos
Nederlands
Português
Русский
සිංහල
แบบไทย
Türkçe
Українська
中國人
United State
Afrikaans
Bu maddenin içeriğinin Türkçeleştirilmesi veya doğrultusunda düzeltilmesi gerekmektedir. Bu maddedeki yazım ve noktalama yanlışları ya da anlatım bozuklukları giderilmelidir. (Yabancı sözcükler yerine Türkçe karşılıklarının kullanılması, karakter hatalarının düzeltilmesi, dilbilgisi hatalarının düzeltilmesi vs.) Düzenleme yapıldıktan sonra bu şablon kaldırılmalıdır. |
İcra kurulu başkanı veya yürütme kurulu başkanı ya da İngilizceden çevirisi ile yönetim ofisleri şefi (İngilizce: Chief Executive Officer, CEO), bir şirket, örgüt ya da acentenin en üst dereceli yöneticisidir.
Nispeten az hissedarı olan şirketlerde (İngilizce: closely held corporations) geleneksel olarak COO, aynı zamanda yönetim kurulu başkanıdır. Özellikle bir kişi başkan ve CEO unvanlarını elinde tutarken başka biri de başkanlık görevinde ya da bir şirketin günlük işlerini yürütmekle sorumlu yöneticisi (İngilizce: chief operating officer - 'COO') olur. ABD'de CEO, Birleşik Krallık'ta ise Yönetici Müdür (İngilizce: Managing Director) terimi tercih edilir. Bu yönetimin altındaki yönetici, ABD'de İcra Kurulu Başkan Yardımcısı (İngilizce: Executive Vice President), Birleşik Krallık'ta ise Yetkili Müdür (Executive Director) diye adlandırılır. Halka açık şirketlerde CEO ve başkanlık görevleri birbirlerinden ayrılabilir.
Sorumlulukları
Şirketin yasal yapısına bağlı olarak, Yönetim Kurulu veya başka bir yetkili merci tarafından belirlenir. Bu sorumluluklar son derece kapsayıcı veya sınırlandırılmış olabilir ve genellikle Yetkili bir heyete bağlı olurlar. Çoğu zaman bu yetkiler; şirketin stratejisini ve siyasi tutumunu belirleme, liderlik, yöneticilik, şirketin iletişimi ve alınan kararları uygulama gibi alanları kapsar. İcra Kurulu Başkanı iletişimden sorumlu olarak basına ve şirketin çalışanlarına gerekli açıklamaları yapar. Lider olarak yönetim kuruluna gerekli tavsiyeleri verir, çalışanları motive eder ve şirket içindeki değişiklikleri yönetir. Bir yönetici olarak da şirketin günlük operasyonlarını yönetir. Bu özellikler İcra Kurulu Başkanının şirketin tüm sektörlerdeki birimleri ve iş alanları - faaliyetler, reklam, finans, insan kaynakları da dahil olmak üzere- üzerinde hayati kararları verme yetkisi olduğunu gösterir. İcra Kurulu Başkanı şirketin sahibi olmak zorunda değildir.
Özellikleri
Carola Frydman'ın bir çalışmasına göre, 1936'dan 2000'lerin başına kadar olan süreçte MBA yapmış olan İcra Kurulu Başkanlarının oranında çok ciddi bir artış olmuştur. 1960 yılında %10 civarında olan oran 2000'lerin başına geldiğimizde %50'ye kadar yükselmiştir. 2016 yılında S&P'nin açıkladığı en büyük 500 şirketten 20'sinin İcra Kurulu Başkanı kadındır. Bu yaklaşık olarak genelin %4'lük kısmına tekabül eder.
Ayrıca bakınız
Kaynakça
- ^ Catalyst (2016) "Knowledge Center: Women CEOs of the S&P 500" 29 Mayıs 2016 tarihinde Wayback Machine sitesinde .. Retrieved April 14, 2016.
 | Meslek veya meslek grubu ile ilgili bu madde seviyesindedir. Madde içeriğini genişleterek Vikipedi'ye katkı sağlayabilirsiniz. |
wikipedia, wiki, viki, vikipedia, oku, kitap, kütüphane, kütübhane, ara, ara bul, bul, herşey, ne arasanız burada,hikayeler, makale, kitaplar, öğren, wiki, bilgi, tarih, yukle, izle, telefon için, turk, türk, türkçe, turkce, nasıl yapılır, ne demek, nasıl, yapmak, yapılır, indir, ücretsiz, ücretsiz indir, bedava, bedava indir, mp3, video, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, resim, müzik, şarkı, film, film, oyun, oyunlar, mobil, cep telefonu, telefon, android, ios, apple, samsung, iphone, xiomi, xiaomi, redmi, honor, oppo, nokia, sonya, mi, pc, web, computer, bilgisayar
Bu maddenin iceriginin Turkcelestirilmesi veya Turkce dilbilgisi ve kurallari dogrultusunda duzeltilmesi gerekmektedir Bu maddedeki yazim ve noktalama yanlislari ya da anlatim bozukluklari giderilmelidir Yabanci sozcukler yerine Turkce karsiliklarinin kullanilmasi karakter hatalarinin duzeltilmesi dilbilgisi hatalarinin duzeltilmesi vs Duzenleme yapildiktan sonra bu sablon kaldirilmalidir Icra kurulu baskani veya yurutme kurulu baskani ya da Ingilizceden cevirisi ile yonetim ofisleri sefi Ingilizce Chief Executive Officer CEO bir sirket orgut ya da acentenin en ust dereceli yoneticisidir Nispeten az hissedari olan sirketlerde Ingilizce closely held corporations geleneksel olarak COO ayni zamanda yonetim kurulu baskanidir Ozellikle bir kisi baskan ve CEO unvanlarini elinde tutarken baska biri de baskanlik gorevinde ya da bir sirketin gunluk islerini yurutmekle sorumlu yoneticisi Ingilizce chief operating officer COO olur ABD de CEO Birlesik Krallik ta ise Yonetici Mudur Ingilizce Managing Director terimi tercih edilir Bu yonetimin altindaki yonetici ABD de Icra Kurulu Baskan Yardimcisi Ingilizce Executive Vice President Birlesik Krallik ta ise Yetkili Mudur Executive Director diye adlandirilir Halka acik sirketlerde CEO ve baskanlik gorevleri birbirlerinden ayrilabilir SorumluluklariSirketin yasal yapisina bagli olarak Yonetim Kurulu veya baska bir yetkili merci tarafindan belirlenir Bu sorumluluklar son derece kapsayici veya sinirlandirilmis olabilir ve genellikle Yetkili bir heyete bagli olurlar Cogu zaman bu yetkiler sirketin stratejisini ve siyasi tutumunu belirleme liderlik yoneticilik sirketin iletisimi ve alinan kararlari uygulama gibi alanlari kapsar Icra Kurulu Baskani iletisimden sorumlu olarak basina ve sirketin calisanlarina gerekli aciklamalari yapar Lider olarak yonetim kuruluna gerekli tavsiyeleri verir calisanlari motive eder ve sirket icindeki degisiklikleri yonetir Bir yonetici olarak da sirketin gunluk operasyonlarini yonetir Bu ozellikler Icra Kurulu Baskaninin sirketin tum sektorlerdeki birimleri ve is alanlari faaliyetler reklam finans insan kaynaklari da dahil olmak uzere uzerinde hayati kararlari verme yetkisi oldugunu gosterir Icra Kurulu Baskani sirketin sahibi olmak zorunda degildir OzellikleriCarola Frydman in bir calismasina gore 1936 dan 2000 lerin basina kadar olan surecte MBA yapmis olan Icra Kurulu Baskanlarinin oraninda cok ciddi bir artis olmustur 1960 yilinda 10 civarinda olan oran 2000 lerin basina geldigimizde 50 ye kadar yukselmistir 2016 yilinda S amp P nin acikladigi en buyuk 500 sirketten 20 sinin Icra Kurulu Baskani kadindir Bu yaklasik olarak genelin 4 luk kismina tekabul eder Ayrica bakinizGenel mudurKaynakca Catalyst 2016 Knowledge Center Women CEOs of the S amp P 500 29 Mayis 2016 tarihinde Wayback Machine sitesinde Retrieved April 14 2016 Meslek veya meslek grubu ile ilgili bu madde taslak seviyesindedir Madde icerigini genisleterek Vikipedi ye katki saglayabilirsiniz