Azərbaycanca
Беларускі
Dansk
Deutsch
Española
Français
Indonesia
Italiana
日本語
Қазақ
Lietuvos
Nederlands
Português
Русский
සිංහල
แบบไทย
Türkçe
Українська
中國人
United State
Afrikaans
İş hukuku, işçi hakları, çalışma koşulları, işçi ücretleri, işçi sendikaları ve işveren-işçi ilişkileri ile ilgili konuları inceleyen hukuk dalıdır. İş hukuku Kara Avrupası hukuk sistemlerine dahil ülkelerde genellikle milli iş kanunları ile düzenlenmektedir. İş uyuşmazlıkları kural olarak iş mahkemelerinde görülmektedir. İş mahkemelerinin bulunmadığı yerlerde ise asliye hukuk mahkemelerinde görülmektedir.
İş hukuku çeşitleri
İş kanunu
Özellikle şimdiki zamanlarda modern işyerinde, tek bir çalışanı bile olan herhangi bir şirketin mevcut iş kanunlarına ayak uydurması hayati önem taşımaktadır. Sağlık sigortası veya işçi sigortası sunulması gerekiyor mu? İşletmeler bir çalışana karşı ayrımcılık mı yaptı yoksa bir çalışan diğerine karşı cinsel tacizde bulunurken buna seyirci mi kaldı? Şirketinizin büyük mali sorumlulukla karşı karşıya kalabileceği pek çok alan vardır ve çalışanlara haksız muamele edildiğinde olası itibar kaybının da yaşandığı belirtilmektedir.
Göçmen kanunu
Modern işletmelerde göçmenlik yasasının bir sorun haline geldiği daha fazla durum vardır. Geçici çalışanlar, tam zamanlı çalışanlar ve özel etkinlik çalışanları başka ülkelerden olabilmektedir. Yabancı işgücü ile uğraşırken yasaların takip edip edilmediğinin bilinmesi gerekmektedir.
Tüketim malları satışları
Tekdüzen Ticaret Kanunu, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki finansal işlemleri yöneten yasaları içermektedir. Kurallar, sözleşmelerden dolandırıcılığa, kiralamalara ve güvenli işlemlere kadar her şeyle ilgilenmektedir. Kanunları tek bir yerde birleştirme amacında hırslı olan Tüzük aslında oldukça karmaşıktır. Avukatlar, UCC'yi (University College Cork) gerçek iş uygulamalarına nasıl uygulayacaklarını öğrenmek için çok zaman harcarlar ve işletmelere üretken kalırken yasalara nasıl uyumlu kalacakları konusunda tavsiyelerde bulunabilmektedir.
Sözleşme taslağı/müzakereler/dava
Bir mülk kiralaması veya bir ürün satışı için olsun, sözleşmeler, anlaşma yapan tarafların aynı sayfada olmasını sağlamaya yardımcı olmaktadır. Avukatlar, işiniz bir sözleşmeye girdiğinde çıkarlarınızın en iyi şekilde temsil edildiğinden emin olmanıza yardımcı olabilmektedir.
Antitröst
Antitröst yasaları, bir pazardaki farklı işletmelerin eşit şartlar altında faaliyet göstermesini sağlamaya yardımcı olmaktadır. Bazı şirketler pazardan daha fazla pay almak için haksız veya aldatıcı uygulamalara başvurur ve kendi şirketlerinde haksız davranışı tespit etmek zor olabilmektedir. Bir iş avukatı, diğer şirketlerin haksız eylemlerinden korunmaya yardımcı olurken, işlerin etik bir şekilde çalıştığından emin olmak için yardımcı olabilmektedir.
Fikri mülkiyet
İşletmelerin pazarda bu işi korumak için benzersiz ürünlere patent alması gerekmektedir. Aksi takdirde, şirketinizin yapmak için çok çalıştığı bir ürünü herkesin satmaya potansiyeli vardır. Telif hakkı yasaları yaratıcı çalışmaları koruyacak ve işletmeniz benzersiz bir logo ile tanımlanıyorsa koruma başvurusunda bulunmanız gerekecektir.
Tarihçe
1800’lü yıllardan itibaren “Vahşi Kapitalizm” adı verilen bir üretim biçimi, ülkelerin kendi halklarını acımasızca çalıştırmalarına sebep olmuştur. Uzun çalışma saatleri, sosyal güvencenin olmayışı, hafta tatili de dahil olmak üzere tatillerin bulunmayışı, karın tokluğuna yetecek kadar verilen yevmiye ücretler, çalıştırmada yaş sınırı bulunmayışı belirleyici özellikleridir. Henüz iş hukuku oluşmamıştır. İşçi hakları neredeyse hiç yoktur. Vahşi Kapitalizme tepki olarak Sosyalizm ortaya çıkmıştır ve yayılmıştır. Doğu toplumlarını inceleyen ve bazılarında devlet mülkiyeti ve ortak çalışma kavramına rastlayan Karl Marx, bu uygulamaları teorik olarak geliştirmiş ve ilk defa “Das Kapital” (The Capital) adlı eserinde Sosyalizmin esaslarını ortaya koymuştur. Karl Marx’dan etkilenen pek çok düşünürün katkılarıyla Sosyalizm kavramı daha da çok rağbet görmüş ve 1917 yılında Vladimir Lenin önderliğinde Rusya’da bir devrim yapılarak(Sovyetler Birliği) kurulmuştur. Orta Asya’da pek çok devlet Sovyetler Birliği’ne katılmıştır. Bu dönemde pek çok ülkede sınıf bilincine ulaşan işçiler sendikalar kurarak haklarını aramışlar ve böylece Proletarya (İşçi sınıfı) doğmuştur. Ayrıca daha sonra Çin’de gerçekleşen bir devrim ile de Çin Halk Cumhuriyeti sosyalizme geçmiştir. Doğu Avrupa ülkeleri de sosyalist rejimler kurarak Doğu Blokunu oluşturmuşlardır. Bazı Uzak Asya ülkeleri ve Arap ülkeleri de yine sosyalizme geçmişlerdir. [Sosyalizm, üretici gücün insan emeği ve dolayısıyla toplum olduğu düşüncesinden yola çıkılarak oluşturulmuş bir sistemdir.] Bunun üzerine Sosyalizm tehlikesi karşısında Kapitalist ülkelerde çalışma hayatında işçi lehine ödünler verilmeye, çalışma saatleri azaltılmaya, hafta sonu tatilleri verilmeye, iş güvenceleri gerçekleştirilmeye başlanmıştır. 1929 Ekonomik Buhranının ardından Kapitalist ülkelerde de devletçi bir model olmasa bile devletin ekonomiye müdahale etmesi gerektiği görüşü yaygınlaşmıştır. İngiliz iktisatçı John Maynard Keynes devletin ekonomiye müdahalesinin yöntemlerini ve formüllerini geliştirmiştir. 1940’lı yıllardan sonra (çok geç bir tarihte) Avrupa’da “İş Hukuku” ortaya çıkmıştır. Günümüzde hemen her ülkede devlet az veya çok, bir biçimde pek çok alanda etkin ve etkili olmaktadır. Ve hatta ekonomi, ticaret ve üretime müdahale etmekte veya etmek zorunda kalmaktadır. Bu nedenle günümüzde “Müdahaleci/Denetimli Kapitalizm” yaklaşımı değişik düzeylerde pek çok ülke tarafından benimsenmiştir. Devletler İş Hukuku ile işçi/ çalışan lehine olmak üzere çalışma hayatına müdahil olmaktadır.
Kaynakça
- Stephen F. Befort and John W. Budd, Invisible Hands, Invisible Objectives: Bringing Workplace Law and Public Policy Into Focus (2009) Stanford University Press
- Blanpain, Prof. R., (University of Leuven, Belgium), Editor. The International Encyclopaedia for Labour Law and Industrial Relations. 9 Haziran 2014 tarihinde kaynağından . Erişim tarihi: 26 Haziran 2014.
- E McGaughey, A Casebook on Labour Law (Hart 2018)
- E McGaughey, 'Behavioural Economics and Labour Law' (2014) LSE Legal Studies Working Paper No. 20/2014 2 Ağustos 2020 tarihinde Wayback Machine sitesinde .
- Keith Ewing, Aileen McColgan and Hugh Collins, Labour Law, Cases, Texts and Materials (2005) Hart Publishing
- Simon Deakin and Gillian Morris, Labour Law (2005) Hart Publishing
- Keshawn Walker and Arn Morell, "Labor and Employment: Workplace Warzone", Georgetown University Thesis (2005)
- P. L. Malik's Industrial Law (Covering Labour Law in India) (2 Volumes with Free CD-ROM) (2015 bas.). Eastern Book Company. ss. 1-3656. ISBN .
- Labour Laws - A Primer (2011 bas.). Eastern Book Company. 2011. ss. 1-224. ISBN .
Ayrıca bakınız
 | Hukuk ile ilgili bu madde seviyesindedir. Madde içeriğini genişleterek Vikipedi'ye katkı sağlayabilirsiniz. |
wikipedia, wiki, viki, vikipedia, oku, kitap, kütüphane, kütübhane, ara, ara bul, bul, herşey, ne arasanız burada,hikayeler, makale, kitaplar, öğren, wiki, bilgi, tarih, yukle, izle, telefon için, turk, türk, türkçe, turkce, nasıl yapılır, ne demek, nasıl, yapmak, yapılır, indir, ücretsiz, ücretsiz indir, bedava, bedava indir, mp3, video, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, resim, müzik, şarkı, film, film, oyun, oyunlar, mobil, cep telefonu, telefon, android, ios, apple, samsung, iphone, xiomi, xiaomi, redmi, honor, oppo, nokia, sonya, mi, pc, web, computer, bilgisayar
Is hukuku isci haklari calisma kosullari isci ucretleri isci sendikalari ve isveren isci iliskileri ile ilgili konulari inceleyen hukuk dalidir Is hukuku Kara Avrupasi hukuk sistemlerine dahil ulkelerde genellikle milli is kanunlari ile duzenlenmektedir Is uyusmazliklari kural olarak is mahkemelerinde gorulmektedir Is mahkemelerinin bulunmadigi yerlerde ise asliye hukuk mahkemelerinde gorulmektedir Is hukuku isci ve isveren iliskisinde pazarlik gucunun esitsizligini ele alir Is hukuku cesitleriIs kanunu Ozellikle simdiki zamanlarda modern isyerinde tek bir calisani bile olan herhangi bir sirketin mevcut is kanunlarina ayak uydurmasi hayati onem tasimaktadir Saglik sigortasi veya isci sigortasi sunulmasi gerekiyor mu Isletmeler bir calisana karsi ayrimcilik mi yapti yoksa bir calisan digerine karsi cinsel tacizde bulunurken buna seyirci mi kaldi Sirketinizin buyuk mali sorumlulukla karsi karsiya kalabilecegi pek cok alan vardir ve calisanlara haksiz muamele edildiginde olasi itibar kaybinin da yasandigi belirtilmektedir Gocmen kanunu Modern isletmelerde gocmenlik yasasinin bir sorun haline geldigi daha fazla durum vardir Gecici calisanlar tam zamanli calisanlar ve ozel etkinlik calisanlari baska ulkelerden olabilmektedir Yabanci isgucu ile ugrasirken yasalarin takip edip edilmediginin bilinmesi gerekmektedir Tuketim mallari satislari Tekduzen Ticaret Kanunu Amerika Birlesik Devletleri ndeki finansal islemleri yoneten yasalari icermektedir Kurallar sozlesmelerden dolandiriciliga kiralamalara ve guvenli islemlere kadar her seyle ilgilenmektedir Kanunlari tek bir yerde birlestirme amacinda hirsli olan Tuzuk aslinda oldukca karmasiktir Avukatlar UCC yi University College Cork gercek is uygulamalarina nasil uygulayacaklarini ogrenmek icin cok zaman harcarlar ve isletmelere uretken kalirken yasalara nasil uyumlu kalacaklari konusunda tavsiyelerde bulunabilmektedir Sozlesme taslagi muzakereler dava Bir mulk kiralamasi veya bir urun satisi icin olsun sozlesmeler anlasma yapan taraflarin ayni sayfada olmasini saglamaya yardimci olmaktadir Avukatlar isiniz bir sozlesmeye girdiginde cikarlarinizin en iyi sekilde temsil edildiginden emin olmaniza yardimci olabilmektedir Antitrost Antitrost yasalari bir pazardaki farkli isletmelerin esit sartlar altinda faaliyet gostermesini saglamaya yardimci olmaktadir Bazi sirketler pazardan daha fazla pay almak icin haksiz veya aldatici uygulamalara basvurur ve kendi sirketlerinde haksiz davranisi tespit etmek zor olabilmektedir Bir is avukati diger sirketlerin haksiz eylemlerinden korunmaya yardimci olurken islerin etik bir sekilde calistigindan emin olmak icin yardimci olabilmektedir Fikri mulkiyet Isletmelerin pazarda bu isi korumak icin benzersiz urunlere patent almasi gerekmektedir Aksi takdirde sirketinizin yapmak icin cok calistigi bir urunu herkesin satmaya potansiyeli vardir Telif hakki yasalari yaratici calismalari koruyacak ve isletmeniz benzersiz bir logo ile tanimlaniyorsa koruma basvurusunda bulunmaniz gerekecektir Tarihce1800 lu yillardan itibaren Vahsi Kapitalizm adi verilen bir uretim bicimi ulkelerin kendi halklarini acimasizca calistirmalarina sebep olmustur Uzun calisma saatleri sosyal guvencenin olmayisi hafta tatili de dahil olmak uzere tatillerin bulunmayisi karin tokluguna yetecek kadar verilen yevmiye ucretler calistirmada yas siniri bulunmayisi belirleyici ozellikleridir Henuz is hukuku olusmamistir Isci haklari neredeyse hic yoktur Vahsi Kapitalizme tepki olarak Sosyalizm ortaya cikmistir ve yayilmistir Dogu toplumlarini inceleyen ve bazilarinda devlet mulkiyeti ve ortak calisma kavramina rastlayan Karl Marx bu uygulamalari teorik olarak gelistirmis ve ilk defa Das Kapital The Capital adli eserinde Sosyalizmin esaslarini ortaya koymustur Karl Marx dan etkilenen pek cok dusunurun katkilariyla Sosyalizm kavrami daha da cok ragbet gormus ve 1917 yilinda Vladimir Lenin onderliginde Rusya da bir devrim yapilarak Sovyetler Birligi kurulmustur Orta Asya da pek cok devlet Sovyetler Birligi ne katilmistir Bu donemde pek cok ulkede sinif bilincine ulasan isciler sendikalar kurarak haklarini aramislar ve boylece Proletarya Isci sinifi dogmustur Ayrica daha sonra Cin de gerceklesen bir devrim ile de Cin Halk Cumhuriyeti sosyalizme gecmistir Dogu Avrupa ulkeleri de sosyalist rejimler kurarak Dogu Blokunu olusturmuslardir Bazi Uzak Asya ulkeleri ve Arap ulkeleri de yine sosyalizme gecmislerdir Sosyalizm uretici gucun insan emegi ve dolayisiyla toplum oldugu dusuncesinden yola cikilarak olusturulmus bir sistemdir Bunun uzerine Sosyalizm tehlikesi karsisinda Kapitalist ulkelerde calisma hayatinda isci lehine odunler verilmeye calisma saatleri azaltilmaya hafta sonu tatilleri verilmeye is guvenceleri gerceklestirilmeye baslanmistir 1929 Ekonomik Buhraninin ardindan Kapitalist ulkelerde de devletci bir model olmasa bile devletin ekonomiye mudahale etmesi gerektigi gorusu yayginlasmistir Ingiliz iktisatci John Maynard Keynes devletin ekonomiye mudahalesinin yontemlerini ve formullerini gelistirmistir 1940 li yillardan sonra cok gec bir tarihte Avrupa da Is Hukuku ortaya cikmistir Gunumuzde hemen her ulkede devlet az veya cok bir bicimde pek cok alanda etkin ve etkili olmaktadir Ve hatta ekonomi ticaret ve uretime mudahale etmekte veya etmek zorunda kalmaktadir Bu nedenle gunumuzde Mudahaleci Denetimli Kapitalizm yaklasimi degisik duzeylerde pek cok ulke tarafindan benimsenmistir Devletler Is Hukuku ile isci calisan lehine olmak uzere calisma hayatina mudahil olmaktadir Kaynakca Harvard Business Law Review HBLR Ingilizce 3 Aralik 2010 tarihinde kaynagindan arsivlendi Erisim tarihi 14 Temmuz 2021 cronusprod 2 Eylul 2019 Cronus Law PLLC Ingilizce 23 Eylul 2020 tarihinde kaynagindan arsivlendi Erisim tarihi 14 Temmuz 2021 Stephen F Befort and John W Budd Invisible Hands Invisible Objectives Bringing Workplace Law and Public Policy Into Focus 2009 Stanford University Press Blanpain Prof R University of Leuven Belgium Editor The International Encyclopaedia for Labour Law and Industrial Relations 9 Haziran 2014 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 26 Haziran 2014 KB1 bakim Fazladan yazi yazar listesi link E McGaughey A Casebook on Labour Law Hart 2018 E McGaughey Behavioural Economics and Labour Law 2014 LSE Legal Studies Working Paper No 20 2014 2 Agustos 2020 tarihinde Wayback Machine sitesinde Keith Ewing Aileen McColgan and Hugh Collins Labour Law Cases Texts and Materials 2005 Hart Publishing Simon Deakin and Gillian Morris Labour Law 2005 Hart Publishing 978 1 84113 560 1 Keshawn Walker and Arn Morell Labor and Employment Workplace Warzone Georgetown University Thesis 2005 P L Malik s Industrial Law Covering Labour Law in India 2 Volumes with Free CD ROM 2015 bas Eastern Book Company ss 1 3656 ISBN 9789351451808 Labour Laws A Primer 2011 bas Eastern Book Company 2011 ss 1 224 ISBN 9789350281437 Ayrica bakinizToplu is sozlesmesiHukuk ile ilgili bu madde taslak seviyesindedir Madde icerigini genisleterek Vikipedi ye katki saglayabilirsiniz