Azərbaycanca
Беларускі
Dansk
Deutsch
Española
Français
Indonesia
Italiana
日本語
Қазақ
Lietuvos
Nederlands
Português
Русский
සිංහල
แบบไทย
Türkçe
Українська
中國人
United State
Afrikaans
Performans yönetimi, bir şirket ve organizasyon'un maksimum verimliliğine ulaşılmasını sağlamak için tasarlanmış, bireysel çalışanların ve ekiplerin etkin yönetim sistemidir. Performans yönetimi, belirli görevleri yönetmek için organizasyonun, departmanın, çalışanın veya mevcut süreçlerin performansına odaklanabilir. Performans yönetimi standartları genellikle bir kuruluştaki üst düzey liderlik ve görev sahipleri tarafından organize edilir. Yönetim bir işin görevlerini ve sonuçlarını belirlemeyi, çalışanın ve davranışlarını değerlendirmeyi içerebilir.
Performans yönetimi türleri
Kaynakça
- ^ "Arşivlenmiş kopya". 6 Haziran 2021 tarihinde kaynağından . Erişim tarihi: 6 Haziran 2021.
- ^ "Arşivlenmiş kopya". 6 Haziran 2021 tarihinde kaynağından . Erişim tarihi: 6 Haziran 2021.
- ^ "Arşivlenmiş kopya". 6 Haziran 2021 tarihinde kaynağından . Erişim tarihi: 6 Haziran 2021.
- ^ "Arşivlenmiş kopya". 6 Haziran 2021 tarihinde kaynağından . Erişim tarihi: 6 Haziran 2021.
wikipedia, wiki, viki, vikipedia, oku, kitap, kütüphane, kütübhane, ara, ara bul, bul, herşey, ne arasanız burada,hikayeler, makale, kitaplar, öğren, wiki, bilgi, tarih, yukle, izle, telefon için, turk, türk, türkçe, turkce, nasıl yapılır, ne demek, nasıl, yapmak, yapılır, indir, ücretsiz, ücretsiz indir, bedava, bedava indir, mp3, video, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, resim, müzik, şarkı, film, film, oyun, oyunlar, mobil, cep telefonu, telefon, android, ios, apple, samsung, iphone, xiomi, xiaomi, redmi, honor, oppo, nokia, sonya, mi, pc, web, computer, bilgisayar
Performans yonetimi bir sirket ve organizasyon un maksimum verimliligine ulasilmasini saglamak icin tasarlanmis bireysel calisanlarin ve ekiplerin etkin yonetim sistemidir Performans yonetimi belirli gorevleri yonetmek icin organizasyonun departmanin calisanin veya mevcut sureclerin performansina odaklanabilir Performans yonetimi standartlari genellikle bir kurulustaki ust duzey liderlik ve gorev sahipleri tarafindan organize edilir Yonetim bir isin gorevlerini ve sonuclarini belirlemeyi calisanin ve davranislarini degerlendirmeyi icerebilir Performans yonetimi turleriPerformans degerlendirme Performans gostergesi Performans durumu Performans denetimi Personel yonetimi Organizasyon gelistirme Egitim ve gelistirme Kaynakca Arsivlenmis kopya 6 Haziran 2021 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 6 Haziran 2021 Arsivlenmis kopya 6 Haziran 2021 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 6 Haziran 2021 Arsivlenmis kopya 6 Haziran 2021 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 6 Haziran 2021 Arsivlenmis kopya 6 Haziran 2021 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 6 Haziran 2021 Bu madde bir taslaktir Bu maddeyi gelistirerek veya ozellestirilmis taslak sablonlarindan birini koyarak Vikipedi ye katkida bulunabilirsiniz