Bu madde önerilmeyen biçimde kaynaklandırılmıştır Gösterilen kaynaklar kaynak gösterme şablonları kullanılar

İş tasarımı

Bu madde önerilmeyen biçimde kaynaklandırılmıştır. Gösterilen kaynaklar kullanılarak belirtme biçemine uygun olarak düzenlenmelidir. (Mayıs 2021) ()

İş tasarımı endüstri ve örgüt psikolojisinin temel bir işlevidir. İş tasarımı, üretkenlik, güvenlik ve inovasyon dahil olmak üzere çok çeşitli organizasyonel sonuçlarla ilişkilendirilmiştir. Bu, gibi bireysel çalışanlar için , kişisel gelişim ve motivasyon anlamında önemlidir.

Ayrıca bakınız

Kaynakça

^ https://www.economicsdiscussion.net/human-resource-management/what-is-job-design/31762
^ "Arşivlenmiş kopya". 18 Mayıs 2021 tarihinde kaynağından . Erişim tarihi: 18 Mayıs 2021.
^ "Arşivlenmiş kopya". 18 Mayıs 2021 tarihinde kaynağından . Erişim tarihi: 18 Mayıs 2021.

Bu madde bir . Bu maddeyi geliştirerek veya özelleştirilmiş birini koyarak Vikipedi'ye katkıda bulunabilirsiniz.

wikipedia, wiki, viki, vikipedia, oku, kitap, kütüphane, kütübhane, ara, ara bul, bul, herşey, ne arasanız burada,hikayeler, makale, kitaplar, öğren, wiki, bilgi, tarih, yukle, izle, telefon için, turk, türk, türkçe, turkce, nasıl yapılır, ne demek, nasıl, yapmak, yapılır, indir, ücretsiz, ücretsiz indir, bedava, bedava indir, mp3, video, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, resim, müzik, şarkı, film, film, oyun, oyunlar, mobil, cep telefonu, telefon, android, ios, apple, samsung, iphone, xiomi, xiaomi, redmi, honor, oppo, nokia, sonya, mi, pc, web, computer, bilgisayar

Bu madde onerilmeyen bicimde kaynaklandirilmistir Gosterilen kaynaklar kaynak gosterme sablonlari kullanilarak dipnot belirtme bicemine uygun olarak duzenlenmelidir Mayis 2021 Bu sablonun nasil ve ne zaman kaldirilmasi gerektigini ogrenin Is tasarimi endustri ve orgut psikolojisinin temel bir islevidir Is tasarimi uretkenlik guvenlik ve inovasyon dahil olmak uzere cok cesitli organizasyonel sonuclarla iliskilendirilmistir Bu gibi bireysel calisanlar icin kisisel gelisim ve motivasyon anlaminda onemlidir Ayrica bakinizEgitim ve gelistirme Performans yonetimi Proses tasarimi Is sureci Is akisi Yetiskin egitimiKaynakca https www economicsdiscussion net human resource management what is job design 31762 Arsivlenmis kopya 18 Mayis 2021 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 18 Mayis 2021 Arsivlenmis kopya 18 Mayis 2021 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 18 Mayis 2021 Bu madde bir taslaktir Bu maddeyi gelistirerek veya ozellestirilmis taslak sablonlarindan birini koyarak Vikipedi ye katkida bulunabilirsiniz

Yayın tarihi: Temmuz 10, 2024, 13:42 pm